第三百八十四章 潜在的价值（3 / 3）

结果，招聘会上，之前上过《职来职往》的两家公司成了这次校园招聘会上最受欢迎的企业！

原因无他，就是因为其知名度，很多大学生都是从《职来职往》当中知道了这两家公司！为此，其他的几个企业都将此事汇报给公司总部！

顿时间《职来职往》从原本的几乎要‘求着’这些企业报名，到现在，报名的企业络绎不绝！

《职来职往》播出后的火爆，让一些在第一期中有比较突出表现的企业达人成了人们茶余饭后谈论的焦点，自然而然地，在谈论的是时候，人们都会挂着某某公司的那个谁怎么样怎么样！无形中，将这个职场达人所在的公司的文化推广了出去！让更多人知道了有这么一家公司，这家公司怎么样怎么样！

这些企业家们，都不是傻子，自然能够从中看出了这个节目的价值所在！首先，那些无形的价值就已经足以让他们关注了！而之前收到邀请，但是拒绝了的企业此刻也是后悔不已！纷纷致电《职来职往》栏目组热线，咨询报名事宜！(未完待续……)