第70章 番外1（3 / 4）

个月或者一周做好拿出来探讨，所有要用的药品试剂等必须有成熟方案还要根据情况提前一个月或者一周报备……

各种制度一出，简直能把实验室包括博士后博士到硕士甚至是本科生们得罪光，不过周洵平时看着软软嫩嫩，像个没有任何脾气的人，真的一接触后，发现真是油盐不进，让人无可奈何。

有个二年级的博士生出门四天不报备，实验安排给师弟帮忙做，于是就成了被杀的第一只鸡。被周洵上报给郁老板，郁老板在所有人面前把他骂了一顿，还将之前安排他去参加的一个学术年会直接取消了，当然这个机会也没有给其他人，又扣掉了他半个月的实验室补助。

郁老板项目多，不差钱，加上他人和周洵一样，手里的钱捏不住，就很大方，根据不同年级，每个弟子都能拿到一笔不少的实验室补助。

于是之后这笔钱，也和大家的勤劳程度挂钩了。

周洵不仅要管这个实验室，还要做自己的项目，最开始一个月，他累得回家就睡，连和周凝说话的力气都没有。

周凝一边心疼他，一边又有些生气，心想这他妈算什么事啊，还不如之前在医院做呢。

好在是过了最开始的艰难的磨合期，之后就好多了。

每个课题组的主要负责人都能认真负责地做好自己的事并好好管理师弟师妹了，而且大家做事也慢慢地上了正轨，周洵总算不用像之前那样像个老母鸡一般地什么都要操心了。

除了这个原因外，还有另一个原因。周洵和钟蠡谈好后，又征求了郁老师的意见，每周的实验室大会都和钟蠡实验室一起开，实验室大会在一起开，就能更增加两边的凝聚力，学生们的比较之心也会被激发起来。

钟蠡面临比周洵更大的学术压力，加上无家无室，每天恨不得觉都在实验室睡，他总是一大早就到实验室，晚上有可能两三点钟才离开，几乎所有精力都奉献给了学术，所以有他不时帮周洵照看一下，其他学生也绝不敢太随便。

而且钟蠡实验室从上到下一副为学术献身的干劲儿，作为郁老板的学生，怎么着郁老板的名头也比钟蠡大很多，他的这些学生不好意思比钟蠡的学生差太多，自然也就只好加紧时间做事了。

周洵除了要管理实验室，每周还要上四堂课，两堂本科生的，一堂硕士生的，一堂博士生的，做教案就要花不少功夫，好在他以前博士时就替郁老师做过不少而且替他上过不少课，于是根据新教材改一改，便也勉强可以用了。

周凝