第五百五十章（050）（2 / 3）

一凡接过段振林手里的新方案，仔细琢磨了会。

“这样吧！在你这基础上，稍微做些修改。”张一凡招了招手，段振林走过去。站在比自己年轻七八岁的市委书记跟前，段振林突然有到一种怪异的感觉。

想当年，张一凡只是林东海一个小小的秘书，眨眼之间，他就从一个秘书，摇身一变成了自己顶头上司。可笑的是，如果没有他的提携，自己这个老资格县委书记，恐怕很难爬到现在这个位置。

朝中有人好当官，这句话十分精僻。

段振林也算是一个实干家，跟林东海有相似之处，只不过，他比林东海更要灵活一些。三十八岁的副市长，绝对风华正茂。如果仕途风顺，他还可以再往上爬，至于爬到什么位置，就得看自己有没有这样的官运了。

但是张一凡的青云直上，尽管有不少人妒忌，段振林却心如明镜。张一凡可以办成人家办不到的事。为什么？他们家族的财力，势力，可以说手眼通天。

另外一个，张一凡也舍得付出，不怕苦不怕累，无论做什么事都敢于冲在前面。对于这一个样的人，他不步步高升就没天理了。

听着张一凡讲解公办教师改革方案，段振林收回了自己的心思。

“你这个方案不错，但是如何实行下去，我看这里必须改改。首先，我们可以从现在，就是今年划一条界线，以前的老教职工，我们暂且不说。对从现在这个时间段分进来的教职工，就按我们现在的方案实行。”

“保守派就让他们死端着铁板碗不放，这边新签的教职工，我们可以实当的优不惠一些，采用合同制，不存在铁饭碗这一说法。但是他们的福利待遇不能低于以前的公办教师，比喻养老，住房公积金等等同等享有这种权力，而且还给他们增加奖勤制度，根据他们的考核成绩，确定工资与奖金方案，实行能者多得的原则。”

“此外，在任职期间，发生投诉，举报，或者其它方面不良习惯，由监督部门进行严惩。这个方案可以逐步实行，至少在二年之内，解决整个双江地区的公办教师改革制度。”

“我有充分的信心，相信这个改革制度实行之后，聘任制的教职工收入，肯定比那些抱着铁饭碗不放的人收入高。如果他们愿意接受这个改革方案，我们抱着乐观的态度。要是有人死抱着铁饭碗不放的话，我们也不干涉，那就由人家吃肉，他们喝汤。”

“再强调一点，不管是哪种方案，如果再次发现老师向学生索贿等恶性事件，严惩不怠。方案就暂时这么