第801章 过过当老大的瘾（2 / 4）

业经济发展环境……

“为了做好这次调整工作，集团党委成立了以我为组长的摸底审查班子。这个班子本着严谨客观科学公平公正的原则，通过多方征求民意，向集团党委提出了推荐人选。现在，各部门的正副职负责人都已全部确定。”

孙东凯说到这里，停顿了一下，扫视了一下会场，然后继续说：“我感到非常欣慰的是，从此次人员调整人员推荐的过程可以看出，大家都非常支持配合这项工作，对待这项工作也非常认真负责，都能从严谨的角度从培养年轻人的角度来推荐合适人选。这些被推荐的人选都符合年轻化专业化团队化的要求，符合我们集团未来发展所需人才的要求。

“这些都是值得充分肯定的，但在这次推荐过程中，我也发现了一些小问题，如推荐人选时仍存在着论资排辈的观念。虽然出现这些小问题也是正常的，但从今天开始，新的部门负责人都已经调整到位，我们就必须要按照各司其职的原则来开展工作。我也相信，我们的干部员工肯定能做到这一点，多年来集团的发展历程就是很好的证明……

“在集团多年的发展历程中，我们广大的干部员工以每一次都坚决拥护贯彻执行集团党委的各项决定，努力拼搏奋发有为，以非凡的毅力与勇气战胜了各种困难与挑战，让我们集团从默默无闻的小报社成为了如今的传媒集团。正因为有了你们的坚决支持，才成就了如今的辉煌星海传媒，今后，我们的事业会更加辉煌。”

孙东凯的讲话让我有些耳目一新，我靠，升官了，这讲话的派头大了，水平也提高了。

孙东凯接着说：“这次被调整职务和工作岗位的同志们，希望你们以后成为集团化的认同者传承者创新者，你们一定要以遵守职业道德与职业操守的模范作用，领导下属树立先进科学的思想理念和化价值体系，带领全体员工认同集团的企业化，严格按照集团党委的要求来开展工作，尽忠尽责地圆满完成集团党委交办的各项任务，不辜负党委对你们的期望……

“对于这些调整后的人员，特别是首次走上核心岗位的人员，集团给了你们平台权力待遇与荣誉，你们也要承担责任与压力，面对考验与挑战，这也是你们光荣的历史使命。你们一定要抓住这一机遇，主动迎接挑战，利用新的平台，做出新的成就。

“要敢于追求敢于拼搏保持年轻积极向上的进取心态，保持领导团队的先进性前瞻性。要高标做事，低调做人，经验能力不足，可以用主动积极的态度来弥补，要全面提高综合素质，展示出