第748章 人事大调整（6 / 6）

这次高层重新进行调整，他可是煞费苦心。

这么一变，层层相扣，各司其职，该是谁的任务就是谁的任务，而且权力划分明确，监管也变的容易起来。

要不然像以前那样，很多时候一个省份出现多个负责人责任推诿状态。

而且这样一来，也能让资源不再重复浪费。

要不然，有时候物流公司已经打通了人脉关系网，结果超市入驻还得重新来一遍。

现在这样也许不是最好的选择，不过比起之前应该稍微好一些。

真要不行，后面继续调整就是。

三年时间，有些人在一个位置上待着也懈怠了许多，适当调整一下有利于大家提升工作热情。