第1200章 辉煌成就（2 / 4）

的时候，柳俊的到来，是不受欢迎的。作为本土势力最根深蒂固的堡垒，潜州干部们本能地排斥任何一个“外来户”，更何况柳俊的前任陈向洋并非是正常去职，柳俊颇有些趁火打劫的嫌疑。柳俊甫一到任，便掀起官场风暴，将白湖县的主要负责干部几乎“一网打尽”，直接导致本土派的旗标人物刘辉黯然离去。这个时候，柳俊与潜州本土干部心理上的隔阂，达到了最大的程度。甚至有部分最固执的本土干部，“密谋”要让柳俊在人代会上落选。

后来刘辉及时出面，安抚这些老部下。大伙的“愤怒”才勉强平息下去，十分不情愿的接受了柳俊作为刘辉的“代言人”。

一个很无奈的选择。

因为刘辉的继任者韩旭，与本土干部更加不对路。他和瞿浩锦一样，是带着“清理”的旨意前来的。“两害相权取其轻”，大伙无可奈何之下，只好选择向柳俊靠拢了。

但是，随着柳俊的施政大纲一步步展开，潜州以看得见的速度发生着变化，干部们的心理也在逐渐发生转变。尤其重要的是，他们察觉，柳俊到任之后，“官场行为学”忽然有变得简单的趋势。以往需要挖空心思谋求进步，现在却有了明确的标准——要进步，出成绩！

柳俊是这么说的，也是这么做的。

一个不是市委书记的市委书记，手里捏着官帽子的市长，将这六字真言落到到了实处。一部分肯埋头苦干的干部，获得了提拔重用。

这对于习惯了以往“排排坐吃果果”的“进步模式”的潜州干部们来说，是一种全新的体会。原来，认真干工作，真能进步的！

除此之外，最重要的一点，乃是潜州干部们觉得扬眉吐气。

靳秀实未能连任省委书记，中央派了瞿浩锦过来，明显是要整顿A省的本土势力，本土干部们无不心中栗栗危惧，同时也很不服气。

怎见得本土干部就肯定是不行的？

怎见得一定要外来的和尚才会念经？

柳俊在潜州，不就没有引进多少“外来和尚”吗？甚至都没有怎么动前任刘辉和陈向洋留下来的干部团队，率领着这批本土干部。不一样的干得有声有色！

可见，本土干部并非阻碍潜州经济发展的主要原因。只要有了好的领头人，一样的能出成绩，而且是出大成绩！

对于这样一个有能耐有本事的市长，对于这样一个处事公平的市长，大伙儿打心眼里服气。不过一年多时间，柳俊在潜州的威望便完全建立起来，不但在干部中建立了威