第035章 又被你套进去了！（3 / 4）

啊！恐怕，我们也只能从人才市场招人，然后自己培养了。

不过你也知道，如今国内的经济快速发展，像大学生这种高素质人才的缺口也很大，他们基本上一毕业就会被分配到一些国有企业当中，或者被一些大公司提前招走了。对于自己的实力有信心，放弃这种稳定的收入而自己出来闯荡的人虽然有，但也绝对多不到哪里去！

至于我认识的人，你也知道，我的大学同学中有信件联系的并不多，从大学毕业后又一直在房地产行业工作，所接触认识的人也基本上都是这个行业的，你要是开一家房地产公司还能给你拉到几个人，娱乐我可巨能为力了！”

一提到具体的招聘事宜，杜少彦也不禁头疼了起来，想来想去，似乎可供选择的方向还真不多，只能到人才市场去大海捞针了。他却是没有注意到，在考虑这些问题的时候，他的思路又被凌少南带着走，不自觉地把自己放到了这次招聘工作主持者的角度上，把自己陷了进去。

果然，他的话音才刚一落下，凌少南立刻打蛇随棍上，接着他的话继续说了下去：“嗯，如果公司大的话我们还可以通过猎头公司搜罗一批人才，但如今我们这座小庙却恐怕住不下那些大神，人才市场确实是我们目前唯一的选择了。那么大哥你觉得我们招聘的话应该重点注意哪些方面呢？”

“这个嘛，刚好我在盈邦的时候也主持过几次招聘活动，虽然两个行业没有什么关系，但最基本的道理还是相通的。从我们这家娱乐的性质来看，我觉得主要应该面向那些思维比较开放，有一定眼光的人，这些人不一定要有多高的学历，但头脑却一定要灵活，要会跟各种各样的人打交道。这样一来，等以后我们发展起来，再开设其他连锁店的时候，就不必再像现在这样手忙脚乱了，这些人经过一段时间的锻炼之后足以胜任一个店面负责人的职务。”

此时的杜少彦已经完全进入了角色，摩挲着下巴，沉思了一会后把自己的想法说了出来。

“不错！果然是英雄所见略同，大哥你的想法阂差不多！确实，与其等发展起来之后再去招人，倒不如现在敬雨绸缪，所谓手中有粮心中不慌，提前培养储备一部分人才，到时候不管我们的业务拓展到什么程度，有这些骨干在我们就不用再担心管理人员断层的问题了。甚至于，他们中如果有能力突出的人才的话，还可以完全代替大哥你的位置，让你能够抽身出来做更重要的事情！嘿嘿！大哥，看来把这件事情交给你，我完全可以放心了！”

刚开实这些话的时候，凌